ที่ปรึกษาที่เชื่อมกลยุทธ์องค์กรเข้ากับคน ความรู้ และนวัตกรรมConsulting that links strategy to people, knowledge and innovation

เราทำงานด้วยความรู้หลากหลายสาขา (Multidisciplinary) และพัฒนาโซลูชันตามโจทย์ของลูกค้าแต่ละราย ทั้งภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ SME และองค์กรขนาดใหญ่We work multidisciplinary and design each solution to the client's own brief, for government, state enterprises, SMEs and large corporations.

จากที่ปรึกษาด้านทุนมนุษย์ สู่ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบประเมินผลรัฐวิสาหกิจFrom human capital consulting to state-enterprise assessment specialists

ตัวอย่างลูกค้าของเราSome of our clients

รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชนที่ไว้วางใจ KMCCState enterprises, public agencies and private companies that trust KMCC

ต้องตอบเกณฑ์ให้ครบทั้ง 4 มิติCriteria must be met across all four dimensions

KMCC ทำงานเสมือนหนึ่งทีมงานของรัฐวิสาหกิจ เพื่อให้บรรลุคะแนนตามหลักเกณฑ์KMCC works as one of the state enterprise's own team to reach the target score

ความเชี่ยวชาญหลัก 3 ด้าน และสนับสนุนอีก 5 ด้านแบบบูรณาการ เพื่อลดความซ้ำซ้อนของงานและหลักฐานThree core specialties plus five supporting enablers, integrated to reduce duplicated work and evidence.

ความเชี่ยวชาญหลัก 3 ด้านThree core specialties

6 ขั้นตอนที่ KMCC ทำงานร่วมกับลูกค้าในแต่ละปีSix steps KMCC works through with the client every year

วงจรต่อเนื่องทุกปี — ผลประเมินปีนี้คือจุดเริ่มต้นของ Gap Assessment ปีถัดไปA continuous cycle: this year's result is next year's gap assessment.

ร่วมตอบแบบประเมินประจำปีในระบบ — ขั้นตอนที่ทำให้ KMCC แตกต่างAnswering the assessment together: the step that sets KMCC apart

ผลลัพธ์ที่ลูกค้าได้รับ: ไม่ใช่เพียงเอกสาร แต่เป็นระบบที่ใช้ได้จริงและพิสูจน์ได้ด้วยหลักฐานWhat clients get: working systems proven by evidence, not just documents

ต่างจากการฝึกอบรมทั่วไปอย่างไรHow it differs from normal training

Learning Dynamic Cycle: กระบวนการเรียนรู้ที่ใช้เป้าหมายทางธุรกิจเป็นตัวตั้ง และติดตามระดับการเรียนรู้ของผู้เรียน เพื่อสร้าง Continuous Learning OrganizationLearning Dynamic Cycle: business goals set the starting point, and each learner's progress is tracked to build a continuous learning organization.

หลักสูตรเฉพาะด้านการจัดการความรู้และนวัตกรรมSpecialist courses in knowledge and innovation management

ทุกหลักสูตร 2 วัน เรียนแบบ Workshop และ Case-based learning ออกแบบและควบคุมคุณภาพด้วย ADDIC Cycle กระบวนการมาตรฐานของ KMCCEvery course runs 2 days as workshop and case-based learning, designed and quality-controlled with KMCC's standard ADDIC Cycle.

หลักสูตรพัฒนาบุคลากร (ตัวอย่าง)People development programs (examples)

KMCC พัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับความต้องการและสถานการณ์ของลูกค้า ได้ในทุกรูปแบบการเรียนรู้KMCC tailors each program to the client's needs and situation, in any learning format.

กิจกรรมองค์กรที่มีความหมาย และสนุกอย่างมีเป้าหมายCorporate activities with meaning and purposeful fun

เพราะเราเป็นบริษัทที่ปรึกษา ทุกกิจกรรมจึงออกแบบตามความต้องการของลูกค้า ในรูปแบบ Learning & EdutainingAs consultants, we design every activity around the client's needs, in a learning-and-edutaining format.